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第558章 东方人才集团财报 上

  人服网平台原定于2月份在香江和大美上市的时间,被娄屹调整到了1月26日,也就是2032年1月的最后一周;

  而为了这个上市的成功,在1月20日,腊八节这天,东方人才集团集团公布了他们2031年的财报数据。

  “2031年,我们国内总的招聘市场规模为2520亿,其中线上市场1814.4亿,占比为72%,线下市场为705.6亿,占比为28%;

  东方在线,2031年1-12月总营收929.16亿,其中线上贡献725.76亿、占线上市场总额的40%,线下贡献176.4亿、占线下市场的25%总额;

  总净利润线上为181.44亿、净利润达到了25%,线下贡献53亿、净利润率达到了30%;

  东方在线,作为国内第一的招聘网站,占国内总体市场规模的36.9%。

  东方猎聘,作为中高端机猎头国内第一公司,2031年1-12月总营收达到了377.9亿,净利润达到了118.8亿,净利润率创新高达到了31.5%;

  在整个国内招聘市场规模中,以15.1%的市场份额,稳居第二;

  东方猎聘线上贡献172.16亿营收、81.7亿净利润、30%净利润率,线下贡献105.8亿营收、37.1亿净利润、净利润率为35%。

  东方人才招聘服务公司,作为东方集团、东方人才集团下属的三级公司,除东方在线、东方猎聘外,还有东方人才招聘投资控股公司;

  作为一家投资控股公司,总计投资10家持股51%和10家持股67%的各细分赛道中小型招聘公司;

  2031年1-12月,51%股份的10家公司,总营收线上为181.44亿、线下为56.5亿,总计为238.1亿;

  净利润上面,线上净利润率为15%、净利润为27.2亿,线下净利润率为20%、净利润为11.3亿,合计38.5亿,平均净利润率为16%;

  67%10家持股公司,总营收为230.8亿,其中线上贡献181.44亿、线下贡献49.4亿;

  净利润上面,线上净利润率为15%、净利润为27.2亿,线下净利润率为16%、净利润为9.9亿,合计为37.1亿,平均净利润率为16.1%;

  10家持股51% 股份公司,合计占有招聘市场线上10%、线下8%,总市场规模占比达到了9.5%;

  10家持股67% 股份公司,合计占有招聘市场线上10%、线下7%,总市场规模占比达到了9.2%。”

  “东方人才招聘服务公司,作为东方人才集团的三家三级公司之一,2031年1-12月份,总营收1776亿、净利润为429亿、净利润率为24.2%

  总计占有招聘市场规模份额达到了70.7%;

  截止目前,东方在线、东方猎聘,均已经完成了沪城、香江、大美三地的单独上市。”

  财报中,最先发出来的招聘方面的,而伴随着这个财报的公布,对比自然就是出来了:

  “boSS直,预计2031年总营收在180亿、净利润在16.32亿,净利润率从2029年的25%、2030年的15%,降至今年2031年不到9%;

  同时,市场占有率方面,由巅峰的35%-45%降至今年的不到10%;

  boSS直转型遇到了困境,我们预计其在2032年将会更加在营收、净利润、净利润率上面降低。”

  “智联、前程,作为曾经的前三招聘网站,预计在2031年两家的营收都将低于100亿,净利润上面更是会仅仅在5%左右;

  相较于东方系的16%-31.5%的平均净利润率,两家的净利润率低至5%左右;

  跟boSS直积极进行转型相比,两家网站陷入到了躺平模式,随遇而安,我们预计在明年,两家份额更加会进行降低。”

  “臭名昭着的59同城,在2031年的总营收预计仅仅只有30多亿,净利润更是在1个亿左右,净利润率不足4%;

  59同城进行了多方面尝试,但是因其臭名昭着,以及东方系的围剿,均以失败告终;

  我们大胆预计,目前以上知名的招聘网站中,最先被淘汰出局的极大可能就是59同城这家名声极其恶劣的公司。”

  这些对比新闻一出来,最明显的股市上面的波动:东方系涨,其他跌。

  当然了,这些是后面的事情,我们还是把目光放在财报上面。

  在东方人才招聘服务公司的财报之后,就是第二家三级公司东方人才服务公司。

  “东方人才服务公司,旗下有三家四级公司,其中东方人服公司2031年1-12月的年财报数据如下:

  总服务人数突破了1000万,达到了1065万;

  总营收为639亿、净利润率为13%、净利润为83.07亿。”

  “东方人合公司,持有京城外企、沪城外服、中潪34%股份,以上三家公司在2031年的财报数据如下:

  中潪,服务人数650万,总营收325亿、净利润13亿、净利润率为4%;

  京城外企,总服务人数为825万,营收合计为445亿,净利润为26.7亿,净利润率为6%;

  沪城外服,总服务人数855万,营收总计为462亿,净利润为27.72亿,净利润率为6%;

  按照持股比例进行进算,东方人合公司2031年1-12月总营收为419.1亿,净利润为22.9亿,平均净利润率为5.5%。”

  “东方人投,作为依托于补贴而在全国各省选择一家进行持股345投资,帮助该企业进行发展的公司;

  2031年完成了投资30家渻一级企业,持股34%的目标;

  2031年东方人投或补贴如下:

  就业新增,36亿;失业险返44.7亿;税返26.8亿;

  合计总获得补贴金额为107.57亿。

  30家已投资企业2031年总服务人数为800万人,总营收为3109亿,净利润为21.7亿,净利润率为7.2%平均下来;

  按照持股34%计算,东方人投2031年总营收为105亿,净利润为7.4亿。”

  “东方人才服务公司,2031年1-12月总营收为1368亿,净利润为127.6亿,平均净利润率为9.3%;

  合计总服务人数达到了4000万人,详细为4195万人。”

  东方人才服务公司,作为东方集团最开始起家公司行业,这个数据代表着的就是在这个行业独一档的鳖头位置;

  一超双巨一落后,其余小弟不见影;

  这就是目前人力资源行业传统服务领域的共识。

  一超,就是东方人才服务公司;

  双巨,指的就是原来的三巨头里面的京城外企和沪城外服两家公司;

  一落后,那就是原三巨头里面,地位被直接明确的怏企中潪,远远的落后了;

  不见影,自然就是其他的行业公司,早就是看不到前面这四家尾灯。

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